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FAQ

FAQ

위니아전자와 함께 성장할 글로벌 인재를 기다립니다.

해외인력 채용에 대해 궁금합니다.
경력사원채용에 대해 궁금합니다.
병역특례 전문연구요원 채용에 대하여 궁금합니다.
기졸업자도 Campus Recruiting에 참석이 가능한가요?
Campus Recruiting 일정은 어떻게 알 수 있나요?

Q 해외인력 채용에 대해 궁금합니다.

당사는 미국, 유럽과 아시아권에 해외 현지법인 망을 가지고 있으며, 멕시코와 천진에 현지 연구소를 운영하는 등 해외 네트워크망을 바탕으로 글로벌 경영을 추진하고 있습니다. 이에 따라 해외학위보유자 및 해외석박사 연구개발인력의 지원을 적극 환영하고 있습니다. 지원을 원하시는 분들은 자율양식의 Resume를 당사 채용담당 이메일(recruit@winiadaewoo.com)로 송부해주시면 됩니다.
Q Campus Recruiting 참석 시 준비사항은 무엇인가요?

증명사진 1장(3x4), 현 기준 성적증명서 1부를 준비해 오셔서 지원서 작성 시 첨부하시면 됩니다. 현장에서 직접 지원서를 작성하기 때문에 자기소개서 기재사항을 준비해 오시면 지원서 작성 시 도움이 될 것입니다.
Q 경력사원채용에 대해 궁금합니다.

경력사원의 경우 수시채용을 실시하고 있습니다. 경력사원 지원을 원하시는 분들은 자율양식의 Resume를 당사 채용담당 이메일(recruit@winiadaewoo.com)로 송부해주시면 됩니다. Resume는 경력기술서 및 당사에서의 업무 계획을 중심으로 작성해주시기 바랍니다.
Q 병역특례 전문연구요원 채용에 대하여 궁금합니다.

병역특례 전문연구요원 제도는 현역입영대상자 또는 보충역 중 학문과 기술 연구분야에서 일정기간 종사하면 공익근무요원의 복무를 마친 것으로 보는 제도이며 석사 이상 학위 취득자(석사학위 및 박사학위 과정이 통합된 과정을 수료한 사람을 포함)가 대상이 됩니다. 당사는 관련기관으로부터 지정업체로 선정되어 있으며 매년 우수한 병역특례 전문연구요원을 대규모 채용하고 있습니다. 병역특례 전문연구요원 채용은 공개채용 및 수시채용으로 진행하고 있으므로 당사에 지원을 원하시는 분들은 Campus Recruiting 혹은 당사 홈페이지에서 상시 온라인 지원을 하실 수 있습니다.
Q 기졸업자도 Campus Recruiting에 참석이 가능한가요?

Campus Recruiting은 졸업예정자 및 기졸업자 모두 참석 가능하며 당사 공개채용전형에 지원하실 수 있습니다.
Q Campus Recruiting 때 지원했는데 온라인으로 지원서를 또 작성해야 하나요?

Campus Recruiting을 통하여 제출해 주신 지원서는 당사인재DB에 등록되며 채용파트내 분과위 심사를 통하여 서류전형을 하게 됩니다. 이후 서류전형합격자에 한해서 온라인 지원서를 작성하게 됩니다.
Q Campus Recruiting 일정은 어떻게 알 수 있나요?

당사 홈페이지 채용메뉴나 방문학교의 취업관련 게시판에서 확인 하실 수 있습니다. Campus Recruiting은 공개행사로 전공불문이며 방문학교가 아닌 타교생들도 참석이 가능하오니, 미 대상학교 및 대상학교 행사 미참석 시에도 가까운 학교에 방문하시어 참석하실 수 있습니다.
Q Campus Recruiting은 무엇인가요?

당사는 Campus Recruiting이라는 독특한 공개채용전형을 실시하고 있습니다. 공개채용전형시기에 각 학교를 1일 1회 방문하면서 Campus Recruiting이라는 공개행사를 통해 회사소개, 동문선배와의 대화, 취업특강, 지원서작성 시간을 갖고 있습니다. Campus Recruiting을 통한 현장원서접수를 시행하고 있으므로 당사에 지원하고자 하시는 분께서는 행사 참석을 통하여 지원서를 작성하셔야 합니다.
Q 직무전공면접, 문제해결면접, 역량평가면접에 대하여 자세히 알고 싶습니다.

위니아대우의 면접은 당사 인재상을 기반으로 핵심역량(Competency)에 의거하여 지원분야에 따라 차별적인 구조화된 면접전형을 실시하고 있습니다. 연구개발, 생산기술 지원자의 경우 실무관련 전공지식에 대한 학습 능력 및 관련 지식을 측정하는 직무전공면접을 실시합니다. 일반관리 및 마케팅 부문 지원자의 경우 문제 해결 능력, 실무 전공지식, 협상력 및 의사소통 능력 을 측정하는 문제해결면접을 실시합니다. 역량평가면접은 전체지원자를 대상으로 하며 당사 인재상 별 핵심역량(Competency)에 대하여 구술면접 방식으로 실시하게 됩니다.
Q 직무적성검사는 어떻게 진행되는지 알고 싶습니다.

위니아대우 직무적성검사는 지원자의 기본 직무 지식 및 기본 인성을 측정하기 위한 검사로서 공개채용 서류전형 합격자를 대상으로 실시 하고 있습니다. 검사 방법은 당사 홈페이지 채용메뉴의 웹 상에서 진행하게 됩니다. 직무적성검사에 응시하기 위해서는 온라인지원작성 완료 시 부여되는 수험번호를 입력해야 하므로 필히 본인의 수험번호를 기억하시기 바랍니다.
Q 공채 시기 및 지원방법에 대해 알고 싶습니다.

공개채용 안내는 당사 홈페이지 채용메뉴 채용공고를 통하여 공지하고 있습니다.